Конкурс мастерства для чего нужны

ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ

Пайцар ХАЧАТРЯН, заведующая информационно-аналитическим отделом Смоленского профобъединения

На заседании региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Смоленской области принято решение активизировать (продолжить) работу по проведению конкурса профессионального мастерства среди рабочих профессий.

Конкурсы профессионального мастерства, которые проводятся благодаря сотрудничеству и взаимодействию профсоюзных организаций, производственных предприятий и властных структур, являются одним из видов социального партнерства. Они нацелены на повышение престижа высококвалифицированного труда работников конкурс мастерства для чего нужны массовых профессий, на пропаганду их достижений и передового опыта.

Основные задачи этих мероприятий – это поддержка конкурентоспособности работников массовых профессий на рынке труда, привлечение молодежи в производственную сферу, укрепление системы социального партнерства.

Конкурсы профессионального мастерства являются также эффективным методом достижения высокой результативности в трудовой деятельности. Участие в подобных мероприятиях требует от работника определенных усилий и воли в борьбе за победу. Профессиональные состязания побуждают персонал к развитию потенциальных способностей, более интенсивному и продуктивному творческому труду.

За прошедшие годы конкурсы профмастерства стали традиционными. Был наработан бесценный опыт их организации и проведения, выросло мастерство участников, острее стала конкуренция между ними.

Несомненным плюсом конкурсов является воспитание в человеке чувства гордости за свою рабочую профессию, уважение к ней.

Конкурсы – это еще и большая ответственность, которая формирует добросовестное отношение к своему труду. Это поддержка, которая необходима в наши дни «непопулярным» специальностям рабочих. По словам председателя Смоленского профобъединения Е.И. Максименко, сегодня чувствуется острая нехватка рабочих профессий. Импульсом к возрождению и развитию таких специальностей должны стать конкурсы профессионального мастерства.

Высокие показатели, широкое общественное внимание, достойный уровень организации и проведения конкурсов профмастерства говорят об их эффективности.

Привлечение внимания молодёжи к проводимым конкурсам профмастерства и информация о результатах и победителях конкурса актуальны для них, так как помогают молодежи сделать правильный и осознанный выбор своей будущей профессии. Крайне важно привлекать к участию в конкурсах молодых специалистов, демонстрирующих высокий уровень знаний и навыков. Это будет благотворно влиять на сознание молодежи, доказывая простую истину – творческое начало присуще всем рабочим профессиям.

Наступивший 2014 год для смолян ознаменовался победой на состоявшемся в Екатеринбурге Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший средний медицинский работник 2013 года". Представители Смоленской областной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ А.Н. Селезнева (акушерка ОГБУЗ «Перинатальный центр») и С.Л. Лозненкова (ОГБУЗ «Смоленская областная детская клиническая больница») продемонстрировали высокий уровень профессионализма и заняли призовые места.

В номинации " Лучшая акушерка" первое место заняла А.Н. Селезнева, а С.Л. Лозненкова стала второй в номинации "Лучшая старшая медицинская сестра".

Участие в конкурсах профессионального мастерства работников здравоохранения, их организация и проведение являются важными составляющими совместной работы департамента Смоленской области по здравоохранению и Смоленской областной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ в рамках Отраслевого тарифного соглашения на 2013-2015гг.

На проведение конкурсов профмастерства нацеливают соглашения, заключаемые на разных уровнях. Так, в соглашении, заключенном в Центральном Федеральном округе России, сказано, что стороны Соглашения совместно «в целях повышения престижа рабочих профессий проводят региональные конкурсы профессионального мастерства, в том числе для обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального образования, направляют участников на окружные и всероссийские конкурсы, а также принимают участие в их организации и проведении».

С 2004 года по инициативе профсоюзов в ЦФО РФ регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства по рабочим профессиям, в которых практически всегда принимают участие и постоянно занимают достойные места представители рабочих профессий Смоленщины. В рамках конкурсов профмастерства ЦФО РФ ряд конкурсов прошли на предприятиях региона. Так, на высоком уровне прошли такие конкурсы, как «Мастера Центральной России» по профессиям: «пекарь» и «водитель большегрузного автомобиля».

В 2011 году на территории области проходил региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победителями и призерами в различных номинациях были признаны предприятия, на которых активно действуют первичные профсоюзные организации. Это говорит о важной роли профсоюзов в организации и проведении подобных конкурсов.

В нашей области активизировалась работа по проведению конкурсов профессионального мастерства в организациях народного образования, здравоохранения, культуры, энергетики, связи, потребкооперации, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.

Несомненно, активное участие предприятий и организаций региона в конкурсах профмастерства способствует повышению доверия к ним со стороны власти, профсоюзов и всего населения области.

Конечно, в условиях рыночных отношений существенное влияние на престиж рабочей профессии оказывают условия и оплата. Добиваясь улучшения условий и охраны труда, повышения размеров оплаты труда, профсоюзы вносят весомый вклад в повышение престижа рабочих профессий.

Профсоюзы считают, что также не стоит недооценивать значение и эффективность морального стимулирования трудовых достижений. О чём на некоторых предприятиях области незаслуженно подзабыли.

Конкурсы профессионального мастерства - это не только достижение высоких трудовых результатов, совершенствование профессиональных навыков и привлечение внимания к массовой рабочей профессии. Это возрождение и укрепление традиций достойного отношения к труду и трудящимся. Это признание заслуг работника, позитивная оценка его труда и уровня профессионализма.

< ПредыдущаяСледующая >
 


Закрыть ... [X]

Положение о проведении Международного конкурса «Палитра Сценарий праздника с василисой премудрой

Конкурс мастерства для чего нужны О роли конкурса педагогического мастерства в дошкольном
Конкурс мастерства для чего нужны Церемония награждения победителей городского конкурса
Конкурс мастерства для чего нужны Стране нужны рабочие руки. В Петербурге прошел конкурс
Конкурс мастерства для чего нужны Конкурсы профессионального мастерства - эффективная
Конкурс мастерства для чего нужны Текст выступления - Институт развития образования
Конкурс мастерства для чего нужны 16 бесценных примеров, как делать комплименты мужчине Блог
Конкурс мастерства для чего нужны 5 способов сделать подставку для телефона - YouTube
Philips Xenium S386 Hard Reset сброс до заводских настроек Биография Сумишевского Ярослава Вышивка крестом для начинающих на основе Здесь найдется все! Как сделать комплимент мужчине. Виды комплиментов Люся заработала свой первый миллион » Самое смешное - свежие Молодежи день веселые открытки и красивые картинки поздравления скачать